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1. Médecine et santé communautaires
2. Développement des prestations cliniques
3. Assurance de la qualité
4. Recherche et développement médical
5. Formation
6. Communication et vulgarisation scientifique
7. Ressources humaines
8. Allocation de ressources
9. Développement de l'informatique
10. Développement du système d'information

Plan stratégique 2002

Programme 5: formation

Buts du programme
Ce programme regroupe des projets qui visent principalement:

  • à améliorer et à diversifier les formations du domaine sanitaire
  • à réaliser les meilleures synergies possibles entre ces formations
  • à développer la formation continue des collaborateurs
  • à renforcer la capacité de formation à travers le travail

Le but de ce programme est de développer les compétences et de les orienter pour mieux soutenir les développements sanitaires à venir et pour renforcer les chances d'épanouissement personnel.

Conditions de réussite
Les conditions de réussite du programme de formation sont les suivantes:

  • Financement
    capacité de redistribuer au sein des Hospices à travers le programme d'allocation de ressources pour les montants prévus.
  • Autres conditions de réussite
    - étroite coopération entre les partenaires concernés
    - participation de toutes les professions concernées à l'élaboration d'une nouvelle organisation de la formation
    - collaboration avec les facultés concernées.

No Intitulé Objectifs Coûts annuels
d’exploitation supplémentaires
Financement Calendrier
5.1 Création d’un Institut universitaire d’économie et de management de la santé • créer un centre d’enseignement et de recherche en économie et management de la santé ouvert sur la Suisse romande
• former les cadres des organisations sanitaires
230'000.- Fonds développement : 150'000.-
HEC : 40'000.-
Faculté de médecine : 40'000.-
Dès 1997
5.2 Réorganisation du Département des écoles • poursuivre les démarches de collaboration et de rapprochement dans le domaine de la formation aux professions de la santé en attendant de la décision du Conseil d’Etat sur l’organisation des écoles paramédicales dans le cadre de la démarche DUPLO
• le cas échéant, créer un Département de la formation
750’000.- Réallocation interne : 500’000.-
Autres partenaires : 250’000.-
Dès 1997
5.3 Création d’un diplôme universitaire post-grade en soins infirmiers • reconnaître les soins infirmiers comme champ de compétences de niveau universitaire
• améliorer la formation professionnelle de base et complémentaire dans les domaines de la clinique, de la pédagogie, de la gestion et de la recherche en soins infirmiers
150'000.- Université/ Faculté de médecine : 150'000.- 1999
5.4 Amélioration de la formation post-graduée des médecins généralistes • identifier l’offre et la demande de formation
• permettre les accès nécessaires à la formation
• favoriser la mise en œuvre de plans individuels de formation
-- -- 1998



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Dernière modification le 11.12.2003