Le but de ce programme est de développer les compétences et de les orienter pour mieux soutenir les développements sanitaires à venir et pour renforcer les chances d'épanouissement personnel.
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No
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Intitulé
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Objectifs
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Coûts annuels d’exploitation supplémentaires
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Financement
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Calendrier
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5.1
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Création d’un Institut universitaire d’économie et de management de la santé
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• créer un centre d’enseignement et de recherche en économie et management de la santé ouvert sur la Suisse romande • former les cadres des organisations sanitaires
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230'000.-
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Fonds développement : 150'000.- HEC : 40'000.- Faculté de médecine : 40'000.-
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Dès 1997
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5.2
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Réorganisation du Département des écoles
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• poursuivre les démarches de collaboration et de rapprochement dans le domaine de la formation aux professions de la santé en attendant de la décision du Conseil d’Etat sur l’organisation des écoles paramédicales dans le cadre de la démarche DUPLO • le cas échéant, créer un Département de la formation
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750’000.-
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Réallocation interne : 500’000.- Autres partenaires : 250’000.-
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Dès 1997
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5.3
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Création d’un diplôme universitaire post-grade en soins infirmiers
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• reconnaître les soins infirmiers comme champ de compétences de niveau universitaire • améliorer la formation professionnelle de base et complémentaire dans les domaines de la clinique, de la pédagogie, de la gestion et de la recherche en soins infirmiers
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150'000.-
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Université/ Faculté de médecine : 150'000.-
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1999
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5.4
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Amélioration de la formation post-graduée des médecins généralistes
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• identifier l’offre et la demande de formation • permettre les accès nécessaires à la formation • favoriser la mise en œuvre de plans individuels de formation
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1998
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