Responsable du bon fonctionnement du laboratoire dans son secteur, il ou elle devra, entre autres:

• superviser l’activité courante du laboratoire, participer à l’élaboration des directives et procédures d’organisation, participer à la gestion du système qualité et en assurer le maintien;
• assumer la gestion du personnel (15 techniciens en analyses biomédicales): recrutement du personnel, entretiens périodiques, mise à jour des cahiers des charges, gestion des situations conflictuelles;
• participer à l’activité diagnostique;
• participer aux activités de développement.

Ce poste nécessite une expérience confirmée dans la gestion d’équipe ainsi qu’une expérience souhaitée en cytogénétique, en culture cellulaire ou en hématologie.

Les qualités requises pour ce poste incluent en particulier une aptitude à la prise de décisions et la résolution de problèmes, capacité d’écoute et de communication, esprit d’ouverture, initiative et dynamisme, capacité d’analyse et de synthèse